CENTRO DI LAVORO per i lavoratori migranti

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Siamo leader nella transizione energetica' con una storia di innovazione lunga 140 anni.

All'interno della nostra realtà Edison Next Government ' ricerchiamo una risorsa da inserire come TECNICO MANUTENTORE IDRAULICO itinerante per i contratti in gestione nella Città Metropolitana di Venezia.

Cosa farai nel quotidiano
- Controllerai che i parametri generali di funzionamento degli impianti siano corretti e che non ci siano anomalie per garantire il funzionamento quotidiano
- Gestirai la manutenzione straordinaria idraulica su circuiti di riscaldamento/raffrescamento e apparati idricosanitari' gruppi frigoriferi' macchine di trattamento aria' split e multisplit' impianti di pressurizzazione e sistemi di pompaggio' impianti termoidraulici completi di reti di distribuzione dei fluidi e relativi accessori
- Rileverai il guasto idraulico' ne farai un'analisi e lo segnalerai al responsabile' con il quale discutere l'azione correttiva da mettere in atto
- Ti assicurerai di avere tutto il materiale per eseguire interventi programmati e segnalare al responsabile eventuali necessità di acquisto materiali (anche di minuteria)
- In ottemperanza alle norme di salute e sicurezza' monitorerai e segnalerai' in supporto al responsabile' eventuale necessità di aggiornare/integrare Dispositivi di Prevenzione Individuali e collettivi
- Documenterai gli interventi eseguiti' sia per attività ordinarie' sia per attività straordinarie e/o in reperibilità
- Effettuerai il primo intervento di messa in sicurezza degli impianti per evitare rischi ad utenti' impianti e strutture
- Riferirai al responsabile eventuali modifiche all'impianto' se non documentate
Chi sei:
- Hai conseguito un Diploma o attestato di formazione ad indirizzo tecnico
- Hai una conoscenza delle norme tecniche di sicurezza degli impianti e di sicurezza sui luoghi di lavoro
- Possiedi conoscenze in ambito impiantistico (idraulica' termotecnica' meccanica)
- Possiedi il patentino F-Gas
- Conosci le tecniche di saldatura' pressatura' filettatura
- Possiedi la patente di categoria B
- Sei disponibile ad eseguire il servizio di reperibilità
- Preferibile abilitazione alla conduzione di impianti termici
Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e' per i profili junior' anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione' monitorando l'"Adverse Impact"' un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genere.
Perché scegliere Edison?
- Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro' la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance : smart working' benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute' dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community' un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business' caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo' socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l'opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
- Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Siamo la società leader dell'energia' con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone' operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon' nell'approvvigionamento e vendita di gas naturale' nella mobilità sostenibile' e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici' ambientali e a valore aggiunto per clienti' aziende' territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica' in coerenza con i Sustainable Development Goals dell'Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi' ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità' ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".