CENTRO DI LAVORO per i lavoratori migranti

Was wir bieten:

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

In dieser Tätigkeit warten folgende Aufgaben auf dich:

Finance Businesspartner für Projektleiter_innen und das Management
aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
Erstellung von Budget und Forecasts von P&L und Bilanz auf Basis von US-GAAP
Analyse und Reporting von Budgetabweichungen
Kostenarten- und Projektcontrolling
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten / CO-Software-Modulen
Ad-hoc-Analysen
Wonach wir suchen:

Wir suchen nach einer Person, die unser Team durch ihre proaktive Persönlichkeit und Durchsetzungsstärke ergänzt und dank ihrer guten Kommunikationsfähigkeit und genauen Arbeitsweise zu einer geschätzten Ansprechperson im Bereich Controlling wird.

Das bringst du mit:

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Bachelor) mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Ausgeprägte analytische Denkweise und Prozessverständnis
Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse
Hoher Grad an IT-Affinität (sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit FI/CO-Anwendungen in SAP-R/3 - SAP S/4Hana wünschenswert, OneStream)
Gelegentliche Dienstreisebereitschaft innerhalb Europas
Worauf du dich freuen kannst:

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens EUR 54.600,--. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

Darüber hinaus bieten wir folgende Benefits:

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, freie Brückentage durch Zeitausgleich, Remote Work (bis zu 2 Tage/Woche), betriebseigene TecNido-Kinderkrippe, verschiedene Karenzmodelle
Bonus and financial benefits: Fahrradleasing über LEASEMYBIKE.at, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
Work environment: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze (inkl. E-Ladestationen), perfekte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, offene Unternehmenskultur