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IT APPLICATION MANAGER (M/W/D)

Wir, die Stadtwerke Wedel sind seit mehr als 100 Jahren ein regionaler Gas-, Wasser- und Energieversorger. Zudem bieten die Stadtwerke Wedel Energiedienstleistungen und -services sowie zukunftsfähige Telekommunikationslösungen mit modernster Glasfasertechnik an. Seit 2007 ist das Unternehmen darüber hinaus deutschlandweit mit Eigenmarken in den Sparten Strom und Erdgas aktiv. Auch E-Mobilität, Contracting oder dezentrale Erzeugungsanlagen sind Bestandteil des Portfolios der Stadtwerke Wedel GmbH.

IHRE AUFGABEN:
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Optimierung aller Applikationen: Hierbei geht es nicht nur um den laufenden Betrieb, sondern auch um die Auswahl und Implementierung von neuen Anwendungen, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern
• Fachliche Verantwortung für einen spezifischen Schwerpunkt: Sie arbeiten eng mit kooperierenden Stadtwerken zusammen und sind Teil eines virtuellen Teams, in dem Sie gemeinsam mit den Applikationsmanagern anderer Stadtwerke an branchenspezifischen Herausforderungen arbeiten
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie für das IT-Applikationsmanagement
• Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
• Koordination von Schulungen und Weiterbildungen
• Verwaltung von Projekten, u.a. Einführung neuer Anwendungen oder Erneuerung bestehender Systeme
• Auswahl und Beauftragung von Drittanbietern / Dienstleistern, die für die Applikationen erforderlich sind

IHR PROFIL:
• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine andere Ausbildung im Bereich IT
• Erfahrung in der technischen Betreuung von Software-Lösungen
• Methodenkenntnisse (IT-Projektmanagement, Anforderungsmanagement)
• Kenntnisse im Bereich ERP, idealerweise Wilken Energy
• Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
• Aufgeschlossenheit und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität
• Gute Kommunikationsfähigkeit

DAS BIETEN WIR IHNEN:
• Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe
• Ein engagiertes Team und eine gute Einarbeitung
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine Work-Life-Balance
• Zuschuss zum HVV-Ticket, Jobrad, Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge
• Das Arbeitsverhältnis gestaltet sich auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)