БИРЖА ТРУДА для трудовых мигрантов

Eiendomsavdelingen har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av bygningsmassen med utearealer. Helse Nord-Trøndelags bygningsmasse utgjør til sammen ca. 100 000 m2 fordelt på sykehusbygg, distrikts psykiatriske senter og personalboliger.

Renholdseksjonen har ansvar for renhold av bygningsmassen ved Sykehuset Namsos. Seksjonen er organisert i team med ca. 19 medarbeidere.

Vi søkere etter serviceinnstilte personer med godt humør som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du må ha stå på vilje og bidra til at våre bygg er rene og trivelige.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver
Foreta daglig renhold og renholdsmessig vedlikehold av bygninger
I stillingen inngår helgearbeid og arbeid på helligdager
Hjemmevaktordning kan pålegges ved behov for tilgang på renhold utenfor arbeidstid
Kvalifikasjoner
Vi ønsker søkere med erfaring fra renhold. Søkere med erfaring fra sykehus renhold vil bli fortrukket.
Ønskelig med fagbrev som renholder
Bør være vaksinert for Covid-19
Følge vaksinasjonsprogrammet for Helse Nord-Trøndelag HF
Personlige egenskaper
God og strukturert arbeidsform
Gode samarbeidsevner
Serviceinnstilling og endringsvilje
Personlige egenskaper vektlegges ved ansettelse
Vi tilbyr
Mulighet for faglig utvikling og opplæring tilpasset ditt og virksomhetens behov
Lønn i henhold til avtale
Medlemskap i pensjonsordning 2 % pensjonstrekk til KLP
Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
Om arbeidsgiveren
Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.