ТРУДОВА БОРСА за имигранти

Vi søker ambulansearbeidere med stolthet og engasjement for faget, og interesse for faglig utvikling.

Ambulansetjenesten i Sykehuset Innlandet er en av Norges største ambulansetjenester, med 26 ambulansestasjoner med døgnkontinuerlig tilstedevakt. Våre ambulansestasjoner har store variasjoner i oppdrag, og oppdragsmengden varierer både ut fra sted og sesong. Med vår visjon "først og fremst" vektlegger avdelingen faglighet og nye behandlingstiltak og vi deltar i flere forsknings- og innovasjonsprosjekter.

Ved seksjon Nord Gudbrandsdalen er det ledig følgende stillinger for ambulansearbeidere i døgnturnus:

Stasjon Dombås:
100% fast stilling ledig fra dd

60% fast stilling ledig fra dd

100% vikariat 08.04.24 til 05.01.25

Stasjon Vinstra:

100% vikariat 08.04.24 til 05.01.25

Ved evt. intern rokkering/annen ledighet innen ambulanse område Oppland, vil tilsetting bli foretatt blant søkermassen som foreligger. Det bes opplyst i søknaden om dette er av interesse. Dersom det blir flere ledige stillinger i området i løpet av utlysnings-/tilsettingsprosessen, vil tilsetting bli foretatt fra samme søkermasse.

Søkere med fortrinnsrett, bes oppgi dette i søknaden.

Den som tilsettes forplikter seg til å delta i intern opplæring, gjennomføre innfasing og utsjekker, bestå årlige resertifisering samt sette seg inn i og etterleve Sykehuset Innlandets etiske retningslinjer og divisjonens egen verdiplakat.

Dersom det etter søknadsfristens utløp ikke finnes kvalifiserte søkere, kan tilsetting likevel bli foretatt under visse forutsetninger.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver
Arbeid i ambulansetjenesten består av daglige rutiner, renhold, kvalitetsarbeid og beredskap inne på ambulansestasjon. I møte med pasientene utføres det undersøkelse, forflytning, observasjon og behandling. Føring av utrykningskjøretøy, arbeid på skadested, kollegastøtte og operativ ledelse. Delta på undervisning og sertifiseringer samt bidra med opplæring og veiledning av lærlinger, studenter, hospitanter og nye medarbeidere vil også være naturlige arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjoner
Autorisert ambulansearbeider
Autorisert paramedisiner kan også søke
Kompetansebevis for utrykningskjøretøy kode 160
Førerkort klasse C1 (over 3500 kg)
Helseattest for førerkort klasse D
Må beherske norsk skriftlig og muntlig
Generell datakompetanse
Fysisk egnethet til yrket
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som:

Er en lagspiller med god personlig egnethet og gode holdninger
Er ansvarsbevisst, selvstendig, og evner å ta raske beslutninger i kritiske og uforutsigbare situasjoner
Er målbevisst i ditt arbeid for å ta til deg ny kunnskap. Det forventes tydelig initiativ til å bestå årlige sertifiseringer
Har interesse for akuttmedisin og god prehospital håndtering av alle pasientgrupper
Har god fysisk og psykisk helse, må gjennomføre og bestå avdelingens fysiske tester
Evner å ta vare på seg selv og viser god egenomsorg
Er fleksibel i forhold til endring av arbeidsoppgaver
Har gode samarbeidsevner og er en konstruktiv bidragsyter i et tverrfaglig arbeidsmiljø
Ønsker å gjøre dagen bedre for dine kollegaer når du er på jobb
Vi tilbyr
Lønns- og arbeidsvilkår i hh.t. gjeldende overenskomst og personalreglement
Pensjonsordning i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring
Et trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling
For å få enkelte systemtilganger i ambulansetjenesten vil det være krav om fremvisning av pass eller nasjonalt/Europeisk ID-kort.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren
Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.
Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.

Divisjon Prehospitale tjenester har ansvar for medisinsk nødmeldetjeneste, AMK-sentral, ambulansetjeneste, pasientreiser og den medisinske delen av luftambulansen Dombås. Divisjonen har det overordnede systemansvar for Sykehuset Innlandets beredskapsplanarbeid og har rundt 600 ansatte.