Правните последици за нарушения на условията и реда за привличане и използване на чуждестранна работна ръка

 

Неспазването на имиграционното законодателство чужденец, пребиваващ за работа в Руската федерация, може да доведе до неблагоприятни последици за работника или служителя.
Имат законно добре оформени миграция документ е важна предпоставка за правна защита за работниците мигранти.
Чуждестранните работници, пристигащи за заетост (допускане до kakoy-Либо форма за извършване на работа или предоставяне на услуги, или друго използване на труда на чужд гражданин или лице без гражданство) до Руската федерация, трябва да са наясно с отрицателни правни последици, които могат да възникнат в резултат на нарушение на условията и за да се привлекат и да използвате чужд труд, принудителен труд, както и да се извършат други незаконни действия, придружаваща нелегалната миграция. Юридическа отговорност - административна и наказателна - са работодателите, така и на чуждестранни работници.
В съответствие с чл. 25.10 от Федералния закон от 18 юли 1996 "относно процедурата за излизане от Руската федерация и влизането на Руската федерация", чужд гражданин или лице без гражданство, което влезе в Руската федерация, в нарушение на правилата или не разполагат с документи, потвърждаващи правото на престой (пребивават) в Руската федерация, или са загубили тези документи и не са платили съответната декларация в териториалната агенция на федералното изпълнителен орган, упълномощен да изпълнява функциите на контрол и надзор в областта на миграцията, или се отклоняват от изхода от Руската федерация в края на периода на престой (пребиваване) в Руско федерация, както и нарушаване на правилата за транзитно преминаване през територията на Руската федерация, са незаконно на територията на Руската федерация и носи отговорност в съответствие с руското законодателство.
Съгласно чл. 18.8 от Административнопроцесуалния кодекс на Руската федерация (изменена с Федералния закон от 05.11.2006, № 189-FZ, -. Допълнителна административен Code), нарушение на чужд гражданин или лице без гражданство, на правилата за влизане в Руската федерация или на престой (пребиваване) в Руската федерация, изразени в нарушение на правилата за влизане в Руската федерация, в нарушение на правилата за регистрация на миграцията, движение и реда на избор на жилище на, транзитно преминаване през територията на Руската федерация, при липса на документи, удостоверяващи правото на престой (пребивават) в Руската федерация, или в случай на загуба на документи и липсата на твърдения за тяхната загуба на съответния орган, или неспазване на задълженията по известието за потвърждение на пребиваване в Руската федерация, в случаите, предвидени от федералния закон, както и укриването на данъци от изхода на Руската федерация след определен период на престоя трябва да води до налагане на административна глоба от 20 до 50 пъти минималната работна заплата с административно експулсиране от Руската федерация или без него.
Нарушаване на чужд гражданин или правила без гражданство, на влизане в Руската федерация или на престой (пребиваване) в Руската федерация, изразена в предполагаемото несъответствие входни цели в Руската федерация действително извършени по време на престоя (пребиваване) в Руската федерация на дейност или професия, за налагане на административни глоба от 20 до 50 пъти минималната работна заплата с административно експулсиране от Руската федерация или без него.
Освен това, чл. 18.10 Административен кодекс предвижда, че ако е необходимо за изпълнението на чужд гражданин или лице без гражданство, работа в Руската федерация без разрешително за работа такова разрешение по федералния закон, се наказва с административна глоба от 20 до 50 пъти минималната работна заплата с административно експулсиране от Руската федерация или без него.
Неспазването на чужд гражданин или лице без гражданство, създаден в съответствие с федералното законодателство относно чужди граждани и лица без ограничения за гражданство за упражняването на определени дейности, наказуеми с административна глоба от 20 до 50 пъти минималната работна заплата с административно експулсиране от Руската федерация или без от него.
В Руската федерация предвижда наказателна отговорност за организирането на незаконната миграция. В съответствие с чл. 322.1 от Наказателния кодекс на Руската федерация (наричана по-долу - от Наказателния кодекс), организирането на незаконно влизане в Руската федерация на чуждестранни граждани или лица без гражданство, тяхното незаконно пребиваване в Руската федерация или незаконно да преминат транзитно през територията на Руската федерация, се наказва с глоба в размер на до 200 хиляди рубли или в размера на заплатите или друг доход за периода до 18 месеца, или от задължителните произведения за срок от до 180 часа, или поправителен труд за срок от шест месеца до една година, или лишаване от свобода до две години. Същите деяния, извършени от организирана група за извършване на престъпления на територията на Руската федерация, се наказва с лишаване от свобода за срок от две до пет години с глоба до 500 хиляди рубли или заплата или друг доход за период от свобода до три години или без от него. Тази разпоредба предвижда наказателна отговорност за тези, които насърчават и организират незаконната миграция, но не и за самите мигранти. В Наказателния кодекс се предвижда отделно отговорност за използването на робски труд и трафика на хора. Това е залегнало в член 127.1 и 127.2 от Наказателния кодекс. В Глава III от доклада се фокусира върху въпроси, свързани с трафика на хора, както и отговорен за престъплението.
Служба "Анализ рынков"