ТРУДОВА БОРСА за имигранти

Семейството на Кока-Кола Хеленик в България се състои от над 1900 ангажирани служители. Част сме от Coca-Cola HBC Group, един от най-големите бутилировачи на The Coca-Cola Company. Ежедневната ни мисия е да доставяме радост на 595 милиона потребители, предлагайки избор от над 136 глобални и любими местни брандове, във важните за тях моменти, 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата. Ние сме силен и талантлив екип, който постига отлични резултати, като побеждава и се учи всеки ден в 29 страни, на 3 континента. Нашият успех идва от съвместната ни работа като един, за да постигнем позитивна промяна в местните общности, в които работим.​

ОТГОВОРНОСТИ:

Работи в екип на машини от линия за производство на безалкохолни напитки​

Подготвя и контролира машините на производствената линия, следи за качеството на произвеждания продукт и спазва разходните норми за материали​

Участва в текущата поддръжка на машините и отговаря за правилната им експлоатация​

Грижи се за почистването на машините и сортиране на отпадъците, според наличните процедури

ИЗИСКВАНИЯ:

Средно образование​

Отговорност, внимание към детайла​

Предишен опит в Производство е предимство​

Готовност за работа по график на 8-часови смени, включително и нощни​

Умения за работа в екип​

Опит в подобна сфера с бързооборотни стоки се счита за предимство

НАШЕТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Стартово брутно възнаграждение от 1810 лева, което включва: 1150 лв брутна месечна заплата; 160 лв месечен бонус; 150 лв за работа на смени; ~150 лв. нощен труд, в зависимост от отработените часове; ~ 200 лв. ваучери за храна​

Бонус „Добре дошъл“​

Възнаграждение за участие в програма „Доведи приятел“​

Трудов договор и осигуровки​

Организиран служебен транспорт/осигуряване на карти за гориво, съгласно политиката при определени условия​

Осигурено работно облекло

Допълнително здравно осигуряване, включващо здравен пакет за зъболекар, очила и лекарства​

Допълнителен бонус за Коледа и Великден​

Преференциални фирмени отстъпки за различни услуги и обекти​

Подарък по социалната политика на компанията за специални събития (сключване на брак, юбилей, раждане на дете, пенсиониране)​

Работна среда с добри практики и позитивна атмосфера​

Възможност за издаване на карта за спорт