ТРУДОВА БОРСА за имигранти

Unsere Stärke entsteht im Team. Cteam ist seit über 20 Jahren ein solider Partner am Markt für Freileitungs- und Mobilfunkmastbau. Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche mit Landesgesellschaften in Deutschland, Luxemburg, Frankreich, Belgien und Österreich. Unser Unternehmensverbund besteht derzeit aus rund 1350 Mitarbeitern. Als innovativer Dienstleister begleiten wir den Netzausbau und beteiligen uns aktiv an der Umsetzung der Energiewende. Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Freileitungsbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Matrei in Osttirol oder Standort Linz (OÖ) als

Junior Projektleiter (m/w/d)
Standort 9971 Matrei in Osttirol oder 4040 Linz zum nächstmöglichen Eintritt
Ihr Aufgabengebiet abwechslungsreich, spannend und zukunftsorientiert

Eigenständige Abwicklung von Bauprojekten bis 500TEUR bzw. Unterstützung eines Projektteams in der Abwicklung von Großprojekten
Sie bereiten die Vergabe an Planungs- und Baubeteiligten vor und begleiten diese bis zur Fertigstellung des Projekts
Innerhalb eines Bauprojektes liegt in Ihrer Verantwortung die fortlaufende Planung, Koordinierung und Abrechnung der Bautätigkeit
In Zusammenarbeit mit einem Projektteam verantworten Sie die Durchführung von Kosten-, Termin und Qualitätskontrollen
Sie erstellen die Bauablaufpläne und verfolgen diese während des gesamten Projektes
Sie bilden eine Schnittstelle zwischen Kunde, ggf. Projektteam, Baustelle und Nachauftragnehmer
Ihre Voraussetzungen

Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Freude am Kontakt mit Kunden
Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Hohes Maß an Reisebereitschaft für die Gebiete Österreich und Bayern
Führererschein Klasse B
Wir bieten Ihnen

Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
Stabiles mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Ipad etc)
Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
Kollegialität und Teamgeist
Vertrauens-Arbeitszeit
Benefits (Bikeleasing, Mitarbeiterkarte mit Rabatten und vieles mehr)
Bonusregelung
Individuelle Weiterbildung
Das jährliche Bruttogehalt beträgt mindestens 56.000 EUR mit der Bereitschaft zu marktkonformer Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.