ТРУДОВА БОРСА за имигранти

SAP Inhouse Projektleiter (m/w/d)

S/4 HANA | SAP SAC | SAP HCM R/3
ab EUR 80.000,-- BJG + Überzahlung möglich

Homeoffice

Modernes Büro

Interessante Tätigkeit

Kantine

Weiterentwicklung

Unser Mandant Berndorf Band Group ist weltweit führend in der Produktion von Stahlbändern und Bandanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in Asien, Europa, Nord- und Südamerika tätig und besteht aus der Muttergesellschaft Berndorf Band, acht Tochtergesellschaften und weltweiten Partnern. Im Rahmen der zukunftsorientierten Entwicklung am HQ-Standort Berndorf (südlich von Wien) ergibt sich ab sofort die Chance zum Einstieg für eine:n motivierte:n SAP Inhouse Projektleiter (m/w/d).

Nach einer fundierten Einschulung durch ein kompetentes Team übernehmen Sie …

Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben:
Steuerung + Koordination sämtlicher SAP-Themen in der Unternehmensgruppe mit Fokus auf
S/4 HANA System | SAC (SAP Analytics Cloud) | SAP HCM R/3 System
Beratung + Anwenderunterstützung der Fachabteilungen zu neuen Anforderungen oder Problemstellungen im SAP-Umfeld
Schnittstelle zu SAP Key Usern, IT-Support und externen Dienstleistern
(Definition von Service Level Agreements)
Prüfung + Bewertung von Anforderungen auf ihre Machbarkeit sowie Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Entwicklung + Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP
(im Gesamtkontext mit der Applikations-Landschaft)
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Problem-/Changemanagement sowie Fehleranalysen mit dem Controlling bei Anforderungen/Projekten im SAP-Umfeld
Zentrale:r Ansprechpartner:in für interdisziplinäre SAP-Fragestellungen sowie Sicherstellung von Prozessen und Richtlinien
Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:
Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder
vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld als Key User oder im IT-Bereich
Know-how + Praxis im Betrieb sowie in der Weiterentwicklung von SAP-Systemen
Grundlegendes Prozesswissen in Produktionsunternehmen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz | ergebnisorientiertes Handeln | vernetztes Denken |
hohe Eigenständigkeit
Teamplayer:in mit Weitblick (Gesamtlösung) + Freude an lösungsorientierter Kommunikation
über alle Ebenen hinweg
Unser s p a n n e n d e s Angebot:
Langfristige Zusammenarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien + kurzen Entscheidungswegen
Ausgezeichnete fachliche + persönliche Entwicklungsperspektiven
Home-Office nach erfolgreichem Onboarding
Kantine mit köstlicher Frischeküche + freundlichem Ambiente für gemeinsame Pausenzeit
Attraktives leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,-- (Vollzeit-Basis) bei Fixanstellung | Qualifikation + Erfahrung werden in Form einer Überzahlung honoriert und individuell vereinbart
Wir freuen uns auf Sie …
Senden Sie uns noch heute Ihre überzeugenden Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 102.108 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.sommer@isg.com.

Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher.

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